わたしが管理側だったらリモート勤務なんて認めたくないです。
半数くらいは好き勝手やるだろうから。
自分の仕事をこなした上で空いた時間に好き勝手されるならまだしも、大抵は割り振られた仕事は締め切りまでに終わらず、の割に残業代だけは嵩む状況になるのだろうと。
わたしは、内心では、このブログに書き散らかしている通り、他人様に対して思うところもあるのですが、本人と対面のときは相手の主張を傾聴しています。
だから鈍い方は色々聞かせてくれます。たとえば
昨夜、母とつまらないことで言い争いになってしまって…
翌日はなんとなく気乗りせず、仕事を休んでしまったんです。（今月n回目）
今の職場は気に入っていて、次も更新されることを望んでいるのだけど、自分の存在意義を感じない仕事しか任されていないからやる気が出ない。※職歴一ヶ月
昨夜は夜中に目がさめてしまい、そのあとなかなか寝付けなかったせいで朝起きられなくて欠勤しました。気持ちが切り替えられなくてその日は飲まず食わずで過ごしたので、次の日は体調が悪くて休みました。
この人たち全員
「在宅勤務だったら休まず働けるのになぁ～」
って言うんですよ…
いや、絶対そこじゃない…！と心の中ではツッコミつつ、本人には
仕事自体も大変だけれど、それよりも、気乗りしないとき身支度に割くエネルギーなんてないもんね。リモートならその分のエネルギーを仕事に割けるのにね～…！
などと声をかける、ベースがフレネミーなわたし。
※本人のためになるような本人にとって耳障りなことはこちらも面倒なので言わない。
個人的にはCさん（※アラフォー）のその言動。
思春期女子？！
食べるのが大好きなあなたにとって食事を抜くことは大ごとで、
それくらい自分は反省してますし、自分のことは罰しました。
のつもりかもしれないけど、会社にとってはあなたが食べようが食べまいがどうでも良すぎるー…
それでそのセルフパニッシュメントのせいで翌日もメンタル荒れで欠勤になるの、控えめに言ってやばすぎるー…
この状況が二、三日続くとそりゃ数グラムは痩せるわけですけれどそれで
最近ストレスで痩せました
って言うの、精神年齢低すぎるー…
それでもってこの人、むしろちょっとぽっちゃり体型なんだよな…
この人たちと話していて思うのは、どの人も外野がなにを言おうと聞きやしないだろうなということ。
この人たち側から話を聞く中で、ときどき
まともな人にまともな注意を受けたんだな～
というエピソードも出てくるんですよ。
でもそれで自分を顧みる方向には一切振れない。
「そんな言い方されて自分は病んだ」「自分は前職でメンタル不調になってしまって、今も後遺症があるんだから仕方ない」「ショックでその日は夜ごはんが食べられませんでした」
と、こうなる。
それで大抵は本人たちになんの行動も変化も起きないわけですけれど、強いて言えば
こんな注意を受けて、今後派遣契約を継続してもらえるか心配だったので神社にお参りしてきました～！
という子はいました。
仕事に関する学習は業務時間外に一切する気はなく、業務時間内ですら仕事の効率は微妙。
それでやることは神頼みときた…
これ、本人たち悪気ゼロです。
ここに教育を施すの無理すぎませんか。
だからわたしは自分が管理側になるとしたらリモートワークは認めたくないと思うのです。
認めてくれる会社さんは本当に貴重。
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