仕事のセンスのない新人

巻き込まないで～～～

新人ちゃんたちに振り回された、という仕事の愚痴です。

入社2年目の新人A子と、入社半年の新人B子。

新人だから仕方ないとはいえ、二人ともあまり仕事のできるタイプではない…

例えば新人A子は歓送迎会の幹事を任された際に、主役の都合も聞かずに一ヶ月分の予定の入力を全員に求めるような子。

主役も含めて一ヶ月分の予定を記入して、その中で主役の参加できる日且つ参加できる人数の多い日を選択する手法をとっていた。

それをだれも指摘しない職場だから、彼女が一番新人だった昨年は歓送迎会の度に一ヶ月分のアフターファイブの予定有無を聞かれていた…笑

新人B子は怠け癖のある子で、承認欲求が強い。

認めてほしい気持ちゆえに変にアピールするけど、怠け癖もあり、スキルはあまりない。

で、今回はA子がB子に仕事を振った。

B子は答えた。

そしてサポートに抜擢されたのが、わたしである。

まずはＢ子に言いたい。

一人じゃ厳しいかどうかは一つでも作業してみてから判断して？！

やってみると一週間あれば余裕な作業だった。

でもそもそも怠け癖のあるＢ子、サポートがついたのを良いことに全く手を出さない。

結局、全件をわたしが終わらせることとなった。

そしてＡ子に納品。

Ａ子からきた返信は…

納期が１ヵ月ならそもそもＢ子の

を封じられたわけよ。さすがに１ヵ月もらってできない道理はないだろ、と。

指示投げてくる前に色々確認しとけよＡ子…

この日が締め切りだっていうから、夜遅くまでデータ作ってくれた人もいたけど、わかってるの…？

一週間でやれって言われた分は一つのこらず全てわたしが作業したけれど、これから追加される分はＢ子やってくれるのかなぁ…

やらなそうだよなぁ…（溜息）

一応主担当はＢ子なので、作業したのも完了連絡したのもわたしだけれどＡ子は宛名をＢ子にして御礼然り連絡してくる。

作業自体は嫌いじゃないけれど、変にモヤモヤする案件である。