今日も今日とて会社員がイヤです。
暇すぎなんですよ、みんな
暇すぎて
できたら知っておきたい
で、人の作業のやり方聞いてくる。
今回「できたら知っておきたい」と連絡がきたのは彼女にとって年に一回発生するかどうかの作業。
そんな、今教えたって発生するころには説明を受けたことも忘れるだろ？？？
定期的に対応しているわたしに依頼してもらえれば5分で終わるところ、権限を申請する・あなたにこの作業を教える・実際に発生したときには一度ではできないからフォローする…のにかかる時間は一体何分よ？？
何年分よ？？？
会社員だりーって思う最たるところはここ。
アホの所業を目の当たりにして、関わりたくないって思うのに関わらざるを得ないところ。
もっと悪いことにそういう人が自分より評価されていたりすると、会社員のつらさは倍増である。
それが起きていないだけマシか、わたしの場合は。
年末に一緒に作業をしたときに、この人の仕事のできなさに驚き、安堵し、イラつきました。
「仕事できないからなんにでも首つっこんでくるんだなぁ」の納得感と「できないなら首つっこんでくるなよ」の苛立ち。
今日は特別な日だったのですが、一日中イライラして過ごして、ほんとうは16時ごろ退勤するつもりだったのに17時ごろにその人と電話することになって。
電話してみたら教えることになって、明日またこの話を出されても面倒なので教えたところ、やっぱり権限申請が必要なところでとまって。
あ～ これはわざわざ年一あるかないかの作業のために申請するほどではないかもですね～
だから言ってんだろ！！！！！
そもそも引き下がってくるの何？なんですよ
「知識の出し惜しみしてると思われてるんだろうなぁ」感がとても不快でした。
わたしが拒否したかったのは知識の共有ではなく、勝手に手順・やり方を共有した先でのトラブルです。
それでも教えてって言うなら上司に相談して教えると伝えました。
で、結局電話したらその場で教えることになって 面倒なので教えたら結果
あ～ これはわざわざ年一あるかないかの作業のために申請するほどではないかもですね～
これ。
一日を無駄にしたわ
わたしは色々と考えすぎた。
この手のアホに言葉の限りを尽くしたところでムダだった。
最初からやらせてみてわからせてやればよかったのに、コンプラ的なところを気にしすぎてしまったわたしの敗北。
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